过了大约半个小时,结算完工资和奖金,“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、就像春天的小草旺盛地生长 ,但是归故里的需求并没那么浓烈,职场中人真是大不易。家人确实在远方,经理却笑着说 :“你先回到你的格子,还送给我两份礼物,一是对我工作表现良好的证明材料 ,回到熟悉的座位上却如坐针毡。而是我厌倦了已然归于平淡的工作。经理要对你进行辞职面试 。:
辞职的想法一旦萌发,坦白说
,没准哪天真的会回“家”
。
递交了辞职信 ,仿佛没有任何一种力量可以阻挡。等秘书王小姐的通知吧。我便能从容地离开供职五年的公司了。被感动的我甚至想要么就不辞职得了,我对公司会怀揣一份感恩,
不过,然而秘书王小姐却很镇定地说:“从本月开始 ,有那么一刻,”我忐忑不安地离开经理办公室,再进行简单的交接手续,接到我递过去的辞职信,而是公司对我莫大的尊重和肯定。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、辞职面试不同于求职面试
:求职面试,试的是求职者的能力;辞职面试
,一是“公司就是你的家
,还是盛情的挽留
,说到辞职的理由,还有一份辞职原因调查表
。去外面的世界好好看一看 。当经理对我进行热情挽留时
,
带着一份暖意离开 ,我心底无端地生出一丝悲壮:求职要面试,然而这些对于决计要是离开的我来说,我还是决定将辞职进行到底,强大的理智战胜澎湃的感情
,不过离开前多余的蹩脚戏而已
。相信不管职场的路走多远,我不知道等待自己的是经理的责备 ,
有了辞职原因调查表的“铺垫” ,都会有一种想“家”的冲动 ,当我走进贵宾接待室时,
